Autocommerce, d.d.: Prepletanje generacij tlakuje pot med vodilne v JV Evropi
Autocommerce, d. d. z več kot 2.500 zaposlenimi je danes sodobna holdinška družba za gospodarjenje z naložbami. Dr. Milena Sedovnik, pomočnica generalnega direktorja za kadre, organizacijo in informatiko v Autocommerce d.d., je doktorirala na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani s temo Izvajanje strateškega plana s projekti. Je avtorica strokovnih prispevkov o upravljanju s človeškimi viri, z organizacijami, s kakovostjo in s strateškim menedžmentom. Zastavili smo ji nekaj vprašanj o razmerjih med generacijami. več »
Akrapovič: z vrhunsko kakovostjo med svetovne ase
Primarna dejavnost podjetja Akrapovič je izdelava izpušnih sistemov za motorna kolesa. V dobrem desetletju in pol obstoja je podjetje z nenehnim vlaganjem v razvoj in iskanju novih tehnoloških rešitev uspelo na svetovnem trgu. več »
Andraž Prajs: Inteligenten podjetnik in strasten strokovnjak
Studio DTS je nastal leta 1991 kot majhna računalniška pisarna, v kateri je takrat sedemnajstletni Andraž Prajs študentom pomagal izdelovati diplomske naloge. Dinamičen, mlad, razmišljujoč podjetnik je izredno zrel za svoja leta in zna reči ne. Rad ima svoje podjetje, zato se ima za obrtnika in ne podjetnika. Slednji naj bi bil po njegovem vedno pripravljen prodati tisto, kar je ustvaril. več »
Adria Mobil: Zaposlen sem Adriaš!
V Adrii Mobil se dobro zavedajo, da je timsko delo temelj uspeha. Močan kolektivni duh, ki je podjetje pred desetimi leti pognal po poti uspeha, so uspeli ohraniti do danes. Biti Adriaš je vrednota, ki jo v Adrii Mobil skrbno gojijo. več »
Gazela ATech: Ekipa motiviranih!
Pogled v prihodnost ekipi Atecha kaže vizijo odličnosti v razvoju in proizvodnji elektronskih komponent. Z največjo možno kakovostjo in s prilagodljivostjo željam kupcev želi podjetje, ki se je uveljavilo v razvoju in izdelavi namenskih elektronskih sklopov, postati referenca na trgu elektronike.
Samo od umetnosti ne moreš preživeti …
Ko sta Simona Tori in Gorazd Oblak prvič fotografirala poroko, še nista prva dobro vedela, kako resno se bosta s tem nekoč ukvarjala. Bivša sodelavca v foto-trgovini in novopečni par se sprva nikakor nista mogla strinjati glede tega, kaj bi fotografirala. Gorazd, fotograf samouk in eden prvih poznavalcev digitalne fotografije pri nas, je na ponudbo nekega sodnika, da bi s Simona prišla ovekovečit njegovo poroko, takoj gledal kot na izziv. več »BTC Logistični center: Zmagovalni dejavnik uspeha podjetja so ljudje
BTC Logistični center, nekdaj eden najmočnejših logističnih igralcev srednjeevropskega prostora se je z osamosvojitvijo Slovenije ujel v lastno past. Zaspali so na lovorikah. Postajali so vse bolj neprepoznavni, brez posebnega portfelja storitev, posli so tekli po inerciji. Pred tremi leti pa so se odločili za pogumen vložek v razvoj in ponovno osvojitev svojega dela logističnega trga. več »
Barbara H. Gerbec: Pripravljena na vzlet
Linea Snella je podjetje, katerega tako ime kot stopinje so že dodobra vtisnjeni na trg. Gre namreč za zelo uspešno blagovno znamko celostne metode pridobivanja in vzdrževanja zdrave telesne teže ter dobrega psihofizičnega počutja. Ta se je prvič pojavila v sosednji Italiji pred 25-imi leti, dokler je ni konec 90-ih let Barbara Humar Gerbec, danes solastnica in direktorica Linee Snella Co., predstavila Sloveniji. več »
CULT: Kolesa po naročilu
»Najprej vam bom razkazal naše prostore,« pravi Uroš Gnezda, vodja marketinga, ko vstopimo v podjetje, Vizijo Šport. Pelje nas skozi trgovino, mimo pisarne, v proizvodne prostore. »Vidite, proizvodnja je zgoraj, kar je malo nenavadno« pojasni. Ampak neobičajno je tudi to, da kolo CULT od začetka do konca sestavi en sam človek, ki za kupca ustvari unikatnega jeklenega konjička. več »
Zadovoljstvo pokazati, da vedno obstaja elegantna rešitev
“Vedno sem mislil, da moraš biti nekaj posebnega, če želiš uspeti. Potem pa sem ugotovil, da so uspešni tisti, ki pač nekaj vzamejo ‘zares’ in vztrajajo na začrtani poti …”več »
DHL Slovenija: Inovativni duh korporativnega državljana
Odlika DHL je, da z vlaganjem v usposabljanje, socialne programe in delovno okolje podpira nenehni razvoj vseh svojih zaposlenih. O razvoju kompetenc in dejavnikih uspešne rasti smo se pogovarjali z Bojan Brankom, direktorjem slovenskega DHL Ekspres. več »Dnevnik d.d.: Gazela 365 dni v letu
Dnevnik, časopisna hiša, v okrilju katere poteka projekt gazela, se po kazalnikih rasti ne uvršča na lestvico najhitreje rastočih. Zato pa je po vseh drugih značilnostih zagotovo podjetniška gazela. več »
Nadja Dobnik: Poezija s streho, vrati - in prometom
»Kranj'c, ti le dobička išeš, bratov svojih ni ti mar, kar ti bereš, kar ti pišeš, mora dati gotov d'nar!« iz rokava strese Prešernov verz mag. Nadja Dobnik, prevajalka, urednica ter ena od 'mam' revije Poetikon, ki jo izdaja Hiša poezije. Ta res ni 'tipično' podjetje in tudi Nadja ni tipična podjetnica ... več »
Ustvarjam zgodbe iz nepremičnin
Zgodba podjetnice Irene Sergeje Mulej, ki s posredovanjem študentskih sob v Mariboru omogoča prijetno, ugodno in brezskrbno bivanje že 43 študentom, ima kar nekaj nadvse zanimivih ovinkov. Enkadom je mlado in prvo podjetje šestinštiridesetletnice, ki si je s pridobitvijo licence za nepremičninsko posrednico pred nekaj leti uresničila največje sanje. več »
Tržna logika Financ
Ko se je konec devetdesetih ambiciozna in napredna vodstvena ekipa družbe Gospodarski vestnik, d.d. odpravila na podjetniško pot, jo je okolje v veliki meri pospremilo z odkritim dvomom v uspeh. Nanj je ekipa naletela tako v tujini kot tudi doma. A vendarle: švedska multinacionalka Bonnier je bila pripravljena prisluhniti in imela je pogum: pridružila se je drznemu projektu vzpostavitve poslovnega dnevnika v Sloveniji. več »
Ambiciozno mednarodno Gorenje
Sodelovanje s Pininfarino, drzna nova generacija hladilno-zamrzovalnih aparatov Premium Touch, vrata hladilnih vitrin s tekočimi kristali kot prebojna inovacija so koraki, s katerimi si Gorenjeva ekipa odločno in z jasnimi cilji utira pot med najboljše na svetu. Razvojni impulzni, inovativni pristopi in navdih ustvarjalnosti prihajajo z različnih delov organizacije. več »
Matjaž Gros: Za biznis, ki pomaga tudi drugim
»Ne verjamem povsem v rek: Delaj tisto kar te veseli in boš uspešen. Za uspeh je po mojem ključno to, ali je konkretno delo tudi del tvojega osebnega poslanstva,«, je prepričan Matjaž Gros, ustanovitelj Mladinske Oglaševalske Mreže MOGENAS - vodilnega ponudnika oglasnega prostora v mladinskih medijih. več »
Darja Guzelj: Z manualno terapijo v podjetništvo
»Ideja, da bi se ukvarjala z maserstvom, je vzniknila spontano ... Bila sem zaljubljena v prijatelja, ki je imel eno od oblik revme in srčno sem si želela, da bi mu lahko pomagala. Takrat sem bila stara 18 let,« na vprašanje, kako se je vse začelo, odgovori Darja Guzelj, 33, profesionalna manualna terapevtka. več »
Davorin Gabrovec: Ker povprečje ni zanimivo
Za Davorina Gabrovca je že od malih nog značilno, da ni zadovoljen s povprečnim. Danes 32-letni ustanovitelj in lastnik vrhunskega IT podjetja Intera, je bil namreč najprej dobrih petnajst let vrhunski športnik. Bivši republiški prvak v gimnastiki, mednarodni plesalec latinsko-ameriških ter standardnih plesov ter svetovni prvak v borilnih športih je svojo tekmovalno žilico naposled preusmeril v podjetništvo in vse kaže, da bodo vrhovi zanj stalnica tudi na tem področju. več »
IBM: Različnost je dragulj, iz katerega se rojevajo ideje
Inovativne korporacije IBM zagotovo ni potrebno posebej predstavljati. S pionirskimi koraki je tlakovala pot v razcvet informacijske tehnologije in temu ostaja zvesta še danes, saj v njihovem poslanstvu lahko preberemo, da želijo biti vodilni ponudnik kakovostnih IT-rešitev in ob tem skrbeti (še) za zadovoljstvo strank ter motivacijo zaposlenih. V Sloveniji je IBM prisoten že celih 60 let. več »
Julija: Tudi prevajalska muza
Da bi lahko tako kot Primičeva Julija v slovenski poeziji pustila neminljiv pečat v svetu prevajanja, je Petra Skvarča, sinologinja in velika ljubiteljica Kitajske, leta 2006 rojeno podjetje – prevajalsko agencijo – sklenila poimenovati Julija ... več »
Jure Jemec: »Najraje rešujem vedno nove izzive.«
Jure Jemec, letnik 1978, zase najprej pove, da je netipičen 'IT-jevec'. Tipičen informacijski tehnolog namreč nek problem ali težavo rad čimhitreje odpravi, mladi direktor podjetja TMG – BMC pa, nasprotno, nove izzive rad kar naprej sproža. več »Keko Varicon, zlata gazela 2004
Za podjetje Keko Varicon, ki je osvojilo priznanje Zlata gazela 2004, lahko rečemo, da uspeh izhaja iz ambicioznosti in odločenosti za vodenje. Prodorno podjetje si je zastavilo cilj, da postane najboljše podjetje v elektronskih komponentah na svetu. več »
Kibuba – ko mestno dekle zaide med »bedance«
Petra Pečar, 27-letna ljubljančanka, je še ena, ki je na podjetniško pot stopila po spletu okoliščin – natančneje okoliščin, ki jih je 'zakuhala' ljubezen. Kibuba, trgovina z gorniško in pohodniško opremo, je namreč plod idej, ki so nastajale med vzponi v hribe s fantom in njegovimi prijatelji. Prej pa o čem takem ni razmišljala, čeprav je odraščala ob očetu podjetniku in bila že od nekdaj precej samosvoja. več »
Krka, d.d., Novo Mesto: Slovenska korporacija z mednarodnim ugledom
Leta 1954 je bila Krka laboratorij z osmimi zaposlenimi. Danes govorimo o globalni korporaciji mednarodnega ugleda, ki na svetovnem trgu generičnih zdravil igra nezanemarljivo veliko vlogo. Družba zaposluje 5.600 ljudi in prodaja na več kot 70 svetovnih trgih, proizvaja v lastnih tovarnah v Sloveniji, na Poljskem, v Rusiji in na Hrvaškem.več »
Lek, član skupine Sandoz: Družinam prijazno podjetje
Tovarna zdravil Lek je danes član skupine Sandoz, katere ambicija je postati prva generična farmacevtska družba na svetu. Lek, ki posluje v več kot 20 državah, zaposluje približno 2.850 ljudi in je v letu 2005 doseglo prodajo v višini 656,5 milijonov USD. Znanje je temelj prepričanja in uresničevanja poslanstva, zato verjamejo vanj in ga spodbujajo. Lek je tudi v skupini prvih triintridesetih slovenskih podjetij, ki so se vključila v projekt Družinam/materam prijazno podjetje zaposlovanje. O tem smo se pogovarjali z mag. Marjanom Novakom, članom Lekove uprave in delavskim direktorjem. več »
Mercator: Sanjska družba* med nami
Zgodovina Mercatorja sega v leto 1949. Pa vendar podjetje, ki pol stoletja kasneje združuje že preko 13.000 zaposlenih, za svojo prelomnico šteje leto 1997, ko je postalo eno od najuspešnejših trgovskih podjetij na področju nekdanje Jugoslavije.
več »
Lucia Lučka Klanšek: »Če hočem rasti, imeti uspešno podjetje, moram začeti pri sebi.«
Lučkina podjetniška zgodba je bila pravzaprav zapisana že v genih, saj se je rodila v podjetniško družino. Oče je, skupaj z mamo, namreč že od leta 1957 vodil domače podjetje s sodavičarstvom na Brezjah in v družini je bil nenehno prisoten podjetniški duh. »Danes vidim, kako pomembno je, v kakšnem okolju živiš in kako te to zaznamuje za vse življenje«, pravi Lucia Lučka Klanšek. In kako je zaznamovalo njo? več »
Polona in David Ličen: 'Lična' podjetnost
Podjetnosti oziroma pospešeno utripajoče poslovne žilice umetnikom navadno ne pripisujemo prav pogosto. Vsesplošni stereotip revnih in lačnih umetnikov je še posebej živ dandanes, ko ima najvišjo ceno zgolj neposredno uporabno in po možnosti prenosljivo ... nikakor pa ne nekaj, kar je 'samo sebi namen'. Umetnika Polona in David Ličen sta zelo zgovoren dokaz, da temu ni nujno tako ...
več »
Merkurjeva zgodba vodenja: Ustvarjamo zadovoljstvo.
Peter Drucker, svetovni guru managementa, pravi, da bi si morala vsaka organizacija vsake tri leta zastaviti naslednje vprašanje: »Če tega, kar počnemo, ne bi že počeli, ali bi se za to odločili v tem trenutku?« Tako podjetje preveri pravilnost odločitev v preteklosti in si ponudi možnost neprestanega prilagajanja tržnim razmeram in ohranjanju vitalnosti. Eno od slovenskih podjetij, ki si takšna vprašanja zastavlja, je Merkur. več »
Mobitel: razvoj in trženje, uglašena s kupcem.
Družba Mobitel je bila ustanovljena v letu 1991, tako kot samostojna Slovenija. Morda gre le za simboliko, a neizpodbitno je dejstvo, da je prvi nacionalni mobilni operater slovenskemu poslovnemu in širšemu družbenemu dogajanju v devetdesetih letih vtisnil pomemben pečat. Eno najmlajših držav na svetu je postavil na zemljevid visoko razvitih telekomunikacijskih okolij in v duhu svojega poslanstva narekoval njen dinamični razvojni napredek. več »
Miha Praunseis: Dinamičnost na kvadrat
Miha Praunseis je v aprilu prevzel vlogo vodilnega člana ekipe Orie. Strasten alpinist, ki trikrat osvojeni Mont Blanc šteje med »manjše vzpone«, na novem delovnem mestu vidi priložnosti, ne spregleda pa tudi izzivov. Poudarja potrebo po dinamičnosti, sposobnosti posameznikov pa premeri tudi po opravljeni količini dela v enoti časa. Pogovor z njim pokaže, da je preudaren: za odgovore na pomembna vprašanja si vzame čas. Enako velja za njegovo odločanje: dopušča si, da njegove odločitve in usmeritve dozorijo. Kjer odgovorov še nima, to tudi pove. več »
Miha Pogačnik: Managerji so novodobni vitezi
Če bi želeli podjetniško vizijo Mihe Pogačnika povzeti v treh točkah, bi lahko zapisali tako: 1. umetnost ima občuten vpliv na preobrazbo družbe, zato mora prodreti tja, kjer je zgoščena največja moč in se sprejemajo najtežje odločitve, to je v gospodarstvo, 2. skozi umetnost lahko Evropa poišče in opredeli svojo identiteto in 3. Slovenija je pomembna točka na zemljevidu Evrope. več »
Mladinska knjiga Založba: Razvoj imajo v krvi
Mladinska knjiga Založba je bila od nekdaj razvojno naravnano podjetje. Iz založnika otroške in mladinske literature se je v dobrih 60-ih letih razvila v največjega slovenskega ponudnika splošne literature: od leposlovja do priročnikov v vseh oblikah. Kljub zastajanju v slovenskem založništvu Mladinska knjiga Založba uspešno nadaljuje svoje poslanstvo: posredovanje znanja, kulture in razvedrila. več »
Če greš Mimo vrste, daleč prideš
"Zdravo! Kaj te zanima danes?" sta pozdrav in uvodno vprašanje na vrhu ene najbolj obiskanih slovenskih spletnih strani. Če še niste slišali za spletni portal mimovrste, za to obstajata lahko samo dva razloga: nimate interneta ali pa ga imate in ga ne uporabljate.Nekdaj "najprijaznejša spletna trgovina", danes pa že spletno središče sodobnih nakupov, ima še starejšo "sestro" po imenu Domenca, podjetje za trženje registracije domen, gostovanje in izdelovanje spletnih strani ter trgovin. Očetovstvo nad obema je leta 2006 tudi uradno prevzel Jugoslav Petković, da sta strani postali to, kar sta danes, pa je pomagal že od vsega začetka. več »
Manufaktura bide: Čustva pred uporabnostjo
Ker podjetni odskok ni vselej le tisti prvi zagon novega posla oziroma podjetja, ampak je včasih to tudi zgolj eden od preobratov v že utečeni karieri, vam tokrat predstavljamo zgodbo Primoža Dolničarja, 35-letnega mizarja, oblikovalca, fotografa, režiserja, producenta ... več »
Ocean Orchids: Z izvirno uporabo okoljskih danosti do pol milijona orhidej
Najprej je bila ljubezen, ki je navdihnila idejo. Sledilo je nekaj nadvse izvirnih podjetniških potez, krepko začinjenih z dobršno mero tveganja, in rodil se je Ocean Orchids, 1000 kvadratnih metrov velik rastlinjak, v katerem na leto vzgojijo pol milijona orhidej ali 1 odstotek evropske proizvodnje teh prelepih rastlin. več »Optilab - ko goljufija postane pošten, 'high-tech' biznis
Ko Štefan Furlan pove, da je že pri desetih letih prišel na idejo, da bi lahko babicam, ki so obiskovale pokopališče blizu njegovega doma, mimogrede prodajal zemljo za rože, si človek ne more kaj, da se ne bi nasmejal, saj je danes, pri 27-ih letih, direktor in soustanovitelj visokotehnološkega podjetja Optilab, vodilnega slovenskega ponudnika rešitev in storitev na področju obvladovanja goljufij in nepravilnosti v zavarovalništvu, poleg tega pa piše tudi doktorat na Fakulteti za računalništvo in informatiko. več »
Petrol d.d.: Biti največji pomeni tudi imeti največjo odgovornost
Petrol, vodilno slovensko energetsko podjetje, je s skoraj 2.700 zaposlenimi in 420 milijardami tolarjev prihodkov iz prodaje največja poslovna skupina v državi. Družba o sebi pravi, da prerašča iz slovenskega naftnega ponudnika v celovitega ponudnika energetskih in ekoloških rešitev. S smelimi razvojnimi koraki postaja pomemben igralec ne le doma, temveč tudi na širšem trgu jugovzhodne Evrope. več »
Perutnina Ptuj: STOletje tradicije, znanja in posluha za trg
Perutnina Ptuj je v lanskem letu obeležila častitljiv jubilej, stoletnico svojega delovanja. Danes je Perutnina Ptuj mednarodna skupina, ki povezuje dobrih deset slovenskih podjetij z lastnimi podjetji v petih evropskih državah in z razvitimi tržnimi kanali v osemnajstih. več »
Premogovnik Velenje: Izobraževanje v vlogi motivatorja.
Premogovnik Velenje je prvo podjetje pri nas s "certifikatom na poti k učečemu se podjetju", ki ga podeljuje Inštitut za razvoj učečega se podjetja. Učeče se podjetje se od klasičnega razlikuje v tem, da sistematično rešuje težave, sistematično išče, pridobiva in preizkuša nova znanja v praksi, se uči iz lastnih preteklih uspehov in napak ter iz tujih izkušenj. več »
Rudnik Kanižarica: ljudje z graditeljsko vizijo. Namesto 198 ukinjenih danes 250 ustvarjenih delovnih mest
Rudnik Kanižarica je v stoletju in pol stkal imenitno zgodbo. Kamenček v mozaiku je danes že skoraj zaokrožen projekt zapiranja in sanacije rudnika. Začetek tega niso predstavljale zgolj odtujene besede ali številke, temveč predvsem odkrita čustva. Rudarski stan, za katerega so značilni tradicija, ponos in pripadnost, je zapiranje rudnika sprejel z veliko bolečino.
več »
Skupina Riko: Krila in korenine podjetnosti
»Ko sem se učil podjetništva, ki je želelo biti globalno, sem se priučil načela, da naj ima podjetnik, če želi biti globalno dober in uspešen, korenine in krila. Krila ga namreč nesejo visoko, mu dajejo lahkotnost, svobodo gibanja in omogočajo razgled in pregled nad razsežnostmi sveta. Korenine pa so tiste, ki s katerimi je vraščen v svojo tradicijo, izročilo, rod in narod. Če tega ni, njegov let zlahka izgubi smer in njegova dejanja ostanejo brez smotra,« je v reviji Prepletanje, management za družbo, zapisal eden najuspešnejših slovenskih podjetnikov, ustanovitelj in direktor podjetja Riko, Janez Škrabec. več »
Slovenska industrija jekla ali tim SIJ
Za skupino SIJ je značilna ustvarjalnost različnosti. Ta izhaja iz regijske pestrosti družb, članic skupine: koroške, gorenjske in osrednjeslovenske, ter njihove predanosti skupnim ciljem. Uspeh se pripisuje timskemu delu in smelosti posameznikov, ki vodijo hčerinske družbe ali posamezna področja. več »
Stane Grah, TV PIKA: Od študenta novinarstva do ustanovitelja televizije
Ko v spletni brskalnik vtipkate ime Stane Grah (temu početje se danes moderno reče, da »googlate«), vas rezultati med drugim vodijo na članek z naslovom: »Ko človek sliši ime Stane Grah, se mu pred očmi naslika televizija.« več »
SIOL: HDTV – ostrejša slika prihodnosti
Si predstavljate koliko poguma potrebuješ, da za ogled, po mnenju nekaterih najpomembnejšega dogodka leta 2006, to je svetovnega nogometnega prvenstva, zanesenim navdušencem ponudiš tehnologijo prihodnosti. Ali z drugimi besedami, kako zelo moraš biti prepričan, da si na sledi prihodnosti in da je to kar počneš edina prava stvar. Prav to je uspelo SIOL-u. več »
Sava, d.d.: Kolektiv, v katerem so uresničljivi najzahtevnejši cilji
Ekipa holdinga Sava, d.d. si je v svojem razvoju zastavila ambiciozno vizijo: »Postali bomo najbolj uspešen in zaželen upravljalec kapitala v Sloveniji ter ugleden in odgovoren partner v trajnostnem razvoju naravnega in družbenega okolja.« več »
Sportina: poslovna gazela, ki v okolje vnaša svetovljanstvo
Ob osamosvojitvi Slovenije je bil eden od komentarjev priložnostnega mednarodnega obiskovalca namenjen njeni podobi: »Oblačila mimoidočih na cesti nikakor ne dajejo vtisa, da je Ljubljana prestolnica neke države.« Morda so vile rojenice Sportini, ki je nastajala prav v tem obdobju, položile v zibko poslanstvo, da Slovenijo in slovensko poslovno okolje pomagajo narediti svetovljansko in enakovredno glede na primerljiva evropska velemesta. več »
Studio Ritem: poslovni partnerji največjih na svetu
Walt Disney Corporation in risanke pozna prav vsak med nami. Če pa v izziv ponudimo: »Kdo od nas prepozna ime Toma Hidleya«, se število tistih, ki bodo znali pravilno odgovoriti na vprašanje, hitro zmanjša. Pa je povezano z risankami! Gre za vrhunskega strokovnjaka studijske akustike, ki oblikuje svetovne standarde opreme studiev. Ko rečemo Tom Hidley, imamo v mislih Studio Ritem! več »
SKB banka: slovensko-francosko partnerstvo, ki temelji na skupnih vrednotah
SKB banka sodi med največje slovenske banke in je od aprila 2001 v večinski lasti francoske bančne skupine Société Générale S.A., Pariz. Prilagajanje organizacijski kulturi ene največjih finančnih skupin v evroobmočju predstavlja zanimiv poslovni proces. Njegov sestavni del je uveljavljanje skupnih vrednot, ki posamezne dele skupine povezujejo v enovito celoto. več »Si.Mobil: Izjemna notranja kultura ekipe, ki nima težav s spreminjanjem
Si.mobil d.d. še ni praznoval svojega desetega rojstnega dneva. A čas v svetu telekomunikacij štejemo v pasjih letih, zato je njegova starost pravzaprav spoštljivo visoka. Še posebej, če upoštevamo, da je vseskozi ohranjal korak s časom in odločno soustvarjal razvijajočo se telekomunikacijsko panogo v Sloveniji. več »
Seaway: S pogumom in z vrhunskim industrijskim oblikovanjem v sam svetovni vrh
Če odprete Yachting World,prestižno revijo za navtične zanesenjake po svetu, boste v njej naleteli tudi na jadrnico Shipman. Zveneče ime sestavljata angleški besedi ladja in mož, a v sebi skriva slovensko poreklo. Rojena je v oblikovalskem studiu bratov Jakopin, J&J Design in zgrajena v Seaway-u, ki je svetovno najprodornejše podjetje na področju navtičnega razvoja. več »Steklarna Hrastnik Opal narekuje ritem razvoja evropske steklarske industrije
Steklarna Hrastnik Opal je eno od 3 hčerinskih podjetij v lasti poslovne skupine Steklarne Hrastnik d.d., ki uspešno nadaljuje 140 - letno tradicijo proizvajanja in oblikovanja stekla, in velja danes za enega najboljših proizvajalcev vrhunskih opalnih svetlobnih teles v Evropi. Prvotno ročno proizvodnjo dopolnjuje polavtomatska proizvodnja stekla za razsvetljavo, kar še danes velja za posebnost v načinu proizvodnje steklenih izdelkov za svetila na evropskem tržišču. več »
Siol: Tudi podjetja imajo svoje osebno življenje
Siol je 15. novembra lansiral prvi korporativni blog v Sloveniji. Svoj lastni, da ne bo pomote. Po dobrem mesecu delovanja se je povzpel na peto mesto med najbolj brane v Siolovi blogosferi na spletnem naslovu blog.siol.net. več »
Sosed sosedu Sosed.si
"Smo kot James Bond. Rešujemo življenja. Edina razlika z Jamesom Bondom je ta, da je on izmišljen in rešuje eno nalogo, vsak 'sosed' pa reši tudi do 5 življenj na dan." Petar Vasić, prvi mož mladega podjetja za računalniško pomoč na domu Sosed.si, to svoje hudomušno prepričanje dejansko vpeljuje v prakso: zaposleni "sosedi", oblečeni kot Bond, prihitijo na pomoč, ko in kjer jih potrebujejo - njihova misija je ena sama: kakovosten in hiter servis vašega računalnika na licu mesta. več »
Stilski oglasi: Pravnik, ki oglašuje v frizerskih salonih
Ideja organiziranega oglaševanja v frizerskih salonih sodi med tiste, ob katerih se lahko vsak, ki mu je oglaševalska stroka kolikor toliko blizu, le lopne glavi: "Kako to, da se tega nismo že zdavnaj domislili?" Zgodba o mladem, 29-letnem podjetniku Gašperju Sekuli je precej nevsakdanja. več »
Poznate TRIMOvce?! Srečate jih lahko tudi v ameriškem NASA centru!
Ekipa Trima deli skupne sanje: »Postali bomo vodilni evropski ponudnik celovitih rešitev na področju jeklenih zgradb«. Družba se uvršča med najboljša slovenska mednarodna podjetja in z izjemnim voditeljstvom dosega vrhunske poslovne uspehe. Trimov recept za delovanje v zahtevnih tržnih okoliščinah je preprost: »Za uresničitev ciljev moramo poiskati nove priložnosti in drugačne rešitve od dosedanjih.«
več »
Trimo d.d.: Ustvarjamo navdušene kupce!
Trimo d.d. je sodobno organizirana in visoko tehnološko usposobljena slovenska delniška družba . Podjetje že vrsto let uspešno deluje na mednarodnem trgu: prihodke od prodaje ustvarja že v petdesetih državah sveta. Na neprestano spreminjajoče se konkurenčno okolje se odziva s svojo neposredno prisotnostjo na trgih, kjer deluje. več »
Telekom Slovenije: Izjemen napredek v izboljšanju zadovoljstva zaposlenih
Načrt razvoja človeških virov je eno od področij, ki jih je vodstvo slovenskega Telekoma vključilo v svoje razvojne ambicije. Izhodišče aktivnosti je bila raziskava notranjega okolja, merjenje organizacijske klime (SiOK) v letu 2002 in 2004. Pokazala je, da Telekom na določenih področjih dosega šibkejše rezultate. Štirje temeljni izzivi so bili: premalo znani in jasni cilji na vseh nivojih organizacije, neučinkovito vodenje in upravljanje ljudi, odsotnost dialoga in komunikacije med nivoji ter ne dovolj učinkovit sistem nagrajevanja. več »
Tanja Vilar, Pletenine Ros: V vsako pletenino vpletemo del sebe
Na začetku je vedno preja. Sonja Rot jo je pred petintridesetimi leti jela plesti v modne pletenine. Naziv podjetja je izvezla iz obrnjenih začetnic svojega imena – Pletenine Ros. Pred petimi leti jih je predala hčerki Tanji Vilar. Tanja nima lahke naloge: družinsko obrt krmari čez razburkano morje konkurence z Vzhoda, ki je potopila že večji del slovenske tekstilne industrije. Ampak za zdaj gre, nam pove z mirnim glasom poslovne ženske, ki ob iskanju novih priložnosti ostaja zvesta tradiciji, vrednotam svoje mame. Na začetku je vedno preja, ponovi. Ni vseeno, kakšna je, in kako z njo pletemo – v vsako pletenino pa vedno vpletemo del sebe.
več »
Tomaž Ambrož, Plesna šola Urška: Plesnih učiteljev je na svetu manj kot strojnih inženirjev
Slovenijo je leta 2002 z največjo četvorko na svetu uvrstil v Guinessovo knjigo rekordov. Tomaž Ambrož ni le glavni organizator Maturantske parade, ki jo je lani hkrati odplesalo že prek 23.000 dijakov v kar petih državah, temveč tudi podjetnik. Ali še bolje – ustvarjalec. Plesna šola, ki jo vodi, se danes uvršča med največje evropske plesne šole. Navdih za njeno ime je našel v stvaritvi največjega slovenskega pesnika Prešerna. Plesalec po duši in srcu verjame v temeljno teoretično znanje, fantazijo in to, da ni nič nemogoče. več »
Tomaž Jug: Veliko dobre volje in idej
Zgodba Tomaža Juga, direktorja spletne agencije Editor, je še ena prepričljiva zgodba o tem, kaj se zgodi, ko se združijo prirojen talent, strastno zanimanje, vztrajnost, marljivost ter zaupanje. Uresničijo se sanje. več »
Ultra: Vizitka ni pogoj za avtoriteto
V novodobnem podjetju, kot je Ultra, je odgovornost podjetnika, direktorja, daleč stran od splošnih predstav. »Ne samo, da sem vodil podjetje brez pisarne, ampak je bila moja pisarna povsod tam, kjer sem bil. To niti ni tako nenavadno, saj poslujemo na različnih koncih sveta, zato je jasno, da si najdem svoje mesto za delo tam, kamor pridem, in povsod se počutim kot v svoji pisarni,« pravi Miloš Urbanija, soustanovitelj, večinski lastnik in glavni poslovni strateg Ultre. Podjetja, ki je sinonim za napredne visokotehnološke rešitve na področju telekomunikacij, brezgotovinskega plačevanja in naftne industrije. Nekdo torej, ki pripada novi dobi in sprejema izzive novih dimenzij.
več »
Uniki: Treba je samo absolutno verjeti!
Uniki je še eno mlado podjetje, ki je naredilo odskok in pol. Ne samo zato, ker razvija inteligentne interaktivne medije, ki so bili še pred desetimi leti čista "znanstvena fantastika". več »
Viator & Vektor: poslovna gazela, ki osvaja vse smeri
Družba SkupinaViator & Vektor je stara, na tem mestu bi bolj ustrezal izraz mlada, komaj 6 let. Nastala je namreč nič prej kot 1. januarja 2000, s pripojitvijo družbe Vektor, d. d., k Viator, d.d. Od takrat dalje družba raste z dinamiko in s prodornostjo, ki sta značilni za najhitreje rastoča podjetja, gazele. več »
Vibacom, House for Business Solutions: Ustvarjeni mednarodni!
Za nekatera podjetja pravijo, da so že ob rojstvu mednarodna ali born global. Slovenski Vibacom je nedvomno eno izmed njih. Ustanoviteljica in ekipa, ki ga sestavljajo, ne znajo živeti drugače kot globalno. Mreže, ki jih je podjetje spletlo v manj kot desetih letih poslovanja, utripajo v ameriških, španskih, švedskih, finskih ter slovenskih ritmih, Vibacomu omogočajo, da potuje z dinamično hitrostjo ustvarjalne ekonomije. več »Violeta Bulc: Kjer se pojavi, tla zavibrirajo
Ko se Violeta Bulc v tujini pogovarja o procesih in inovacijah, je najpogostejše vprašanje, ki ga sliši: »Ali tako razmišljate vi osebno ali je to razmišljanje Slovenije?!« Mag. Violeto Bulc, ustanoviteljico in direktorico Vibacoma, revija Kapital že dve leti zapored uvršča med 50 najvplivnejših poslovnih žensk v Sloveniji. Domače in mednarodno okolje ji priznavata vlogo vzpodbujevalke inovativnosti. več »
Zavarovalnica Maribor: Zojini zeleni zemljevidi soustvarjajo trajnostno rast
Zavarovalnica Maribor d.d. je slovenska zavarovalnica z več kot 180-letno tradicijo. Po obsegu poslovanja se uvršča na tretje mesto med zavarovalnicami v Sloveniji. Osnovno poslanstvo, pomagati ljudem v nesreči, zavzeta ZM ekipa širi tudi na druga področja delovanja; družbena odgovornost je v tej organizaciji mnogo več kot le moderno poslovno izražanje. več »
Zavarovalnica Triglav: hitra komunikacija je zanesljiv temelj učinkoviti organizaciji dela
Zavarovalnica Triglav ni le največja slovenska zavarovalnica; v dobrih 100 letih je zrasla v pravo korporacijo. S svojimi hčerinskimi družbami posluje na trgih Republike Češke, Hrvaške, Bosne in Hercegovine ter Črne gore. Prava umetnost je tako prepleten in večplasten sistem učinkovito in sistematično upravljati. V Zavarovalnici Triglav je namreč zaposlenih skoraj 2.500 ljudi. več »
ZOOTFLY – kjer je služba družba in družba služba!
Zootfly je podjetje, ki so se ga leta 2002 lotili štirje »falirani« študentje, med njimi tudi Boštjan Troha. Študij so obesili na klin, ker so že davno prej vedeli, kaj zares želijo početi v življenju. In preprosto niso hoteli izgubljati časa, znanja, kreativnosti in zagona, česar – roko na srce - izbrani študij ne spodbuja vselej. več »
Zemanta: Umetnost upravljanja inovativnih idej
Bila je topla zima, zelo primerna za gojenje dobrih idej. Andraž in Boštjan sta prosti čas, ki jima je ostajal ob zaključevanju študijskih obveznosti, pripravljanju oddaj o računalništvu na RTV Slovenija in poganjanju multimedijskega centra Kiberpipa, preživljala na športnem igrišču in poleg žogic odbijala tudi vizije za prihodnost. več »