Posebnost Mediad so motivacijsko-izobraževalne delavnice, na katerih povezujemo znanje in načine, ki udeležence na podlagi zgledov dobre prakse spodbujajo k prenosu znanj v vsakodnevno prakso.
Poglejte si video posnetke MQ konference in vozlišč Managerskega kongresa, nastajajočih v sodelovanju z Mediadami! |
Izviren pristop k izobraževanju je plod dolgoletnega sodelovanja s priznanim profesorjem na Bucknell University, dr. Eltonom Skipom McGounom. Med izobraževalnimi dogodki so med drugim (izobraževanje lahko po naročilu tudi posebej prilagodimo podjetju):
Interno komuniciranje
- Interno komuniciranje: komuniciram, torej sem.
- Komuniciranje z zaposlenimi v 21. stoletju.
Odnos z zaposlenimi
- Odnos z zaposlenimi v 21. stoletju: talenti, karierna sidra in enačba ½ x 2 x 3.
- Kako pridobiti, motivirati in zadržati talentirane sodelavce?
- Kako odpustiti sodelavca in ohraniti odnos zaupanja?
- Timsko delo v projektni skupini.
- Projektno vodenje.
- Motiviranje za spremembe.
- Spodbujanje, pardon, motiviranje zaposlenih. Ali sodelavcev?!
- Uspešen zaposleni: sem ali nisem?
Trženje in promocija
- Trženje: druga plat kovanca inovacij. Sedem načel uspešnega trženja.
- Promocija v javnosti je del prodaje: od resnice k zaupanju.
- Kako narediti uspešno predstavitev?
- Komunikacijska učinkovitost. Nizek proračun in ambiciozen cilj: izziv za najboljše!
Inovativnost
- Inovativna organizacijska kultura: od vizije do razvoja.
- Inovativnost v komunikacijah in inovacijsko komuniciranje.
»Kdor misli, da obstaja razlika med izobraževanjem in zabavo, ne ve dosti o enem ali drugem,« je moto Marshalla McLuhana, ki usmerja tudi Mediade.
Če tudi vas zanima, kako se lahko Mediade ustvarjalno vključijo v prenos znanj in motiviranje zaposlenih vaši organizaciji, se nam oglasite na edita@mediade.si ali telefonsko številko 040 488 040.