Verjeti, da smo nekdo – in pokazati, da smo nekdo.
Osebna znamka pomeni poiskriti to, kar nas dela drugačne od drugih. Kar je vredno poiskriti, saj nam olajša pot do naših ciljev in uresničitve ambicij. Raziskave kažejo, da vsaj polovica teh, ki načrtno gradijo osebno znamko, dosega nadpovprečne rezultate.
Barbara Kotlušek, avtorica odmevnega spletnega projekta Zaposlim delodajalca!, ki ga podrobeneje predstavljamo v Zlati zgodbi, je s svojo zmagovalno osebno znamko naposled našla sanjsko službo.
Kot pravi mag. Nastja Mulej, prav tako naša sogovornica, pa se je za to, da postanete dobra osebna znamka, potrebno najprej jasno profilirati in pozicionirati.
Kako torej? Več v novih Podjetnikih v podjetju ...