Kupci vedo, kaj bodo dobili
» Kupci so prepoznali visok nivo kvalitete naših izpušnih sistemov, ki jo s kopico ubranih naslovov dokazujemo tudi na stezah najzahtevnejših motorističnih tekmovanj. Dokaz kvalitete so tudi rezultati svetovnih referenčnih motorističnih revij, kjer so naši sistemi v primerjavi s konkurenčnimi praviloma razglašeni za najboljše,« pojasnjuje Primož Jurman iz Službe za odnose z javnostmi pri podjetju Akrapovič. V podjetju pri pridobivanju novih kupcev in zvestobi dosedanjih, stavijo predvsem na kvaliteto svojih izpušnih sistemov in imidž, zgrajen v ostrih pogojih dirkalnega športa.
Cilji podjetja v srcih zaposlenih
V podjetju zaposlenim na vseh nivojih ponujajo stimulativne pogoje. Izobraževanja in strokovna predavanja so stalnica, zanje pa poskrbijo sami ali v sodelovanju z zunanjimi institucijami. »Trudimo se tudi za zagotavljanje ugodnih delovnih pogojev in klime, obenem pa skrbimo, da so naši zaposleni motivirani in da visoko zastavljene cilje podjetja ponotranjijo tudi sami in se z njimi identificirajo.«
Navezanost na lokalno okolje
Kljub temu, da slovenski trg ni relevanten za uspešno poslovanje podjetja Akrapovič, to ostaja zvesto lokalni skupnosti, v kateri je nastalo in se razvijalo. »Za nas je slovensko okolje, predvsem pa okolica Ivančne Gorice, kjer imamo svoj sedež in proizvodne zmogljivosti, zelo pomembno. Naša dejavnost na teh prostorih je v preteklosti precej navezala na kraj, kraj pa na nas. Nabor zaposlenih, predvsem v proizvodnji, črpamo iz okoliškega prebivalstva, ki je dokazalo, da je s svojim znanjem in spretnostmi kos visokim tehnološkim standardom. Menimo, da je z našo uspešnostjo in rastjo pridobila tudi lokalna skupnost, s katero dobro sodelujemo, zato zaenkrat ne vidimo razloga, da bi se selili v tujino.«
Objavljeno v Podjetnikih v podjetju, Pika na G, glasilo Gorenje d.d., 2006.
Če imate tudi sami dobro zgodbo, se nam javite ali jo pošljite na urednistvo@mediade.si !