Nekdanji Zoisov štipendist priznava, da je perfekcionist: “Povprečje me ne zanima, zgolj odličnost in še ta le v globalni primerjavi. Tako velikih podvigov pa en sam človek ne zmore. Zraven zato sodijo najboljša ekipa in odlični pogoji. Le tako se lahko naredi nekaj, kar je najboljše,” je prepričan Gabrovec, ki pa ne taji tudi dejstva, da v odličnost vlaga izdatno mero samodiscipline, odrekanja in vztrajnosti. “Zadnjih nekaj let imam tempo naravnan tako, da grem iz podjetja po 19. uri, sledijo športne aktivnosti in čas za družino, po 23. uri pa se začne drugi del delovnika. Takrat veliko berem, razmišljam ali razvijam nove ideje. Spat hodim okrog druge ure zjutraj in spim do sedmih,” našteje, kaj vse mu uspe stlačiti v 24 ur.
Od programčkov - do mednarodno uveljavljnih programskih rešitev
Odraščanje Davorina Gabrovca je bilo poleg športa namreč tudi v znamenju računalnikov, natančneje spectrumov in pisanja prvih računalniških ‘programčkov’. Že kot študent je začel delali v nekaj različnih IT podjetjih, leta 2000 pa je ustanovil prvo podjetje. V vlogi ustanovitelja se je do danes pojavil že v treh podjetjih in prav vsa so tako ali drugače povezana z internetom. Intera pa je zaživela leta 2002. “Izdelujemo poslovne programske rešitve, ki delujejo na spletu in podjetjem pomagajo poslovati še bolje,” še najbolj ‘po domače’ in na kratko opiše glavno dejavnost podjetja.
A Intera je več kot to. Je eno izmed prvih podjetij v Sloveniji, ki so prejela certifikat Družini prijazno podjetje in imajo tudi svoj razsikovalno-razvojni oddelek, ki redno sodeluje z akademskimi institucijami, še posebej s Fakulteto za elektrotehniko in računalništvo v Mariboru. V zadnjih letih je Intera razvila vrhunsko spletno platformo Intrix, ki je prejela že številna mednarodna priznanja za inovativnost. Njihova osrednja produkta, narejena s pomočjo Intrix platforme sta Intrix Project, orodje za učinkovito vodenje projektov, in Intrix CRM, orodje za vodenje prodajnih procesov ter delo s strankami.
Kar se mednarodnega trga tiče imajo poslovne vezi sklenjene v Nemčiji in tudi na, že pregovorno poslovno težko dostopnem, Kitajskem. Glede internacionalizacije podjetja še čakajo na primeren trenutek in na primernega partnerja. “Svet je vedno bolj podoben globalni vasi in to je zame edino merilo, ko se sprašujem, kdo ali kaj je najboljše,” ne skriva svoje usmeritve in ambicij Ptujčan, ki je po drugi strani zelo ponosen tudi na dejstvo, da je Interi uspelo na Ptuju zadržati več kot deset domačih Zoisovih štipendistov, kolikor jih namreč že zaposluje.
Misliti globalno, delati pa … trdo
Ko človek takole posluša še eno zgodbo o neumornem prizadevanju, inoviranju, raziskovanju in premagovanju izzivov na za povrh še tako zahtevnem in konkurenčnem področju, se upravičeno vpraša, od kod takšna motivacija? Zakaj? Gabrovec je prepričan, da motivacija izhaja iz posameznika in da pravega podjetnika motivira predvsem želja postati najboljši v tem, kar počne, osebno pa ga dodatno žene tudi delo z najboljšimi ljudmi, kot opiše svoj kolektiv. Strinja se, da srž pravega podjetništva tiči v prepoznavanju oziroma oblikovanju pravih idej, a verjame, da je to šele en odstotek opravljenega dela. Ostalih devetindevetdeset predstavlja namreč trdo delo, da se neka ideja lahko utelesi.
“Multinacionalka in globalno poslovanje - to je moj naslednji izziv. Svet je namreč vse bolj globaliziran in veliko nas ima enake ideje, sposobnosti, znanja ter informacije, kar pa izziv še poveča,” razmišlja sogovornik, ki je pred tremi meseci ustanovil nov start-up, že v osnovi globalno zastavljeno podjetje." Le-to bo ponudnik spletnega izdelka, ki spada v trend ‘Podjetje 2.0’. Gre za nov način sodelovanja in poslovanja podjetja ter deljenja znanja in informacij med zaposlenimi - nekakšen Facebook ali Twitter za podjetja,” še napove Gabrovec, ki pa ima hkrati nov ‘start-up’ tudi v zasebnem življenju – pred kratkim je namreč postal tudi očka.
Prvih 7 let Intere - v nagradah:
-leta 2006 je Interina Intrix Platforma med 285 prijavami pristala v ožjem izboru najboljših slovenskih inovacij Hevreka!06;
-istega leta je za inovacijo Intrix Project Intera prejela Zlato priznanje za inovacije Štajerske gospodarske zbornice;
-Intrix Project je bila lani na Slovenskem forumu inovacij, osrednji slovenski prireditvi inovativnosti, izbran tudi med najboljših deset slovenskih inovacij oziroma med najboljše tri inovacije v kategoriji malih in srednih podjetij;
-kot edini slovenski predstavnik je bila Intera v letu 2008 povabljena tudi na finalno prireditev European Venture Summitu v Dusseldorfu. Gre za velik, vsakoletni evropski poslovni dogodek v organizaciji bruseljske organizacije Europe Unlimited, na katerem se najboljša visoko-tehnološka predstavijo potenicalnim partnerjem;
-letos je bila Intera v Berlinu prejemnik nagrade Red Herring 100 Europe Winner, ki jo vsako leto prejme 100 najboljših zasebnih tehnoloških podjetij na območju EMEA (Evropa, Srednji Vzhod, Afrika);
-Interin poslovni model pa je Akademija Finance umestila med tri zmagovalce Najpodjetniške ideje 2008/2009.
Maruša Bertoncelj, Mediade
Fotografija: Maruša Bertoncelj
Objavljeno v Dnevniku, Zaposlitve&Kariera, 19. november 2009