Pogled v prihodnost ekipi Atecha kaže vizijo odličnosti v razvoju in proizvodnji elektronskih komponent. Z največjo možno kakovostjo in s prilagodljivostjo željam kupcev želi podjetje, ki se je uveljavilo v razvoju in izdelavi namenskih elektronskih sklopov, postati referenca na trgu elektronike.
Da je med najhitrejšimi in najboljšimi, dokazuje ugledno priznanje za zmagovalca izbora Primorsko-notranjske gazele 2003. V razvoj družbe je vgrajena inovativnost, ki je bila poleg poslovnih uspehov nagrajena tudi z nagrado za najpodjetniško idejo leta 2004/05.
Ustvarjalna naravnanost kolektiva je tesno povezana s pričakovanji, ki jih imajo do podjetja posamezni deležniki. Med njimi je zasebni ameriški investicijski sklad iEurope Fund, ki je v letu 2003 postal skoraj 30-odstotni lastnik podjetja. Lastniški odnos ni omejen le na doseganje pričakovanih finančnih rezultatov, temveč lastnik na podjetje prenaša tudi določena znanja in mu omogoča izkoriščati vzpostavljene poslovne povezave.
Davor Jakulin, ustanovitelj in direktor Atecha, iz svojih izkušenj o odnosu med lastnikom in kolektivom pravi: »Za odnos je ključna komunikacija; kako se pričakovanja lastnikov sporočajo zaposlenim. Zaposleni potrebujejo lastnika, enako kot ta zaposlene, manager je vmes in mora skrbeti za oboje.« Postavlja ga tudi v širši kontekst prehoda iz enega v drug ekonomski sistem: »Nekateri se tega bolj ali manj zavedajo, drugi pa jemljejo te stvari precej mehanično. Daj mi nalogo, to opravim, dobim plačilo. To je primerno za fizičnega delavca, za nekoga, ki dela v intelektualnem poklicu, pa to nikakor ne sme biti pravilo!«
Objavljeno v Podjetnikih v podjetju, ZMleto, glasilo Zavarovalnice Maribor, 2007.
Če imate tudi sami dobro zgodbo, se nam javite ali jo pošljite na urednistvo@mediade.si !